针对单位少缴社保问题，您首先应与公司协商要求补缴。若协商无果，可向社保部门投诉并申请劳动仲裁。依据劳动法的相关规定，单位未依法缴纳社保费，劳动者有权要求单位进行补偿，并可能通过解除劳动合同的方式来维护自身权益。请尽快处理，以保障您的社保权益和未来的退休待遇。
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单位少缴社保的处理方式包括：与公司协商补缴、向社保部门投诉以及申请劳动仲裁。建议首先尝试与公司协商，若协商无果，再选择投诉或仲裁途径。如涉及金额较大或公司态度问题严重，您可以考虑直接申请仲裁来维护自身权益。
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遇到单位少交社保的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与单位协商要求补缴；其次，如协商无果，可以向社保部门投诉举报；若问题严重影响到您的权益，您还有权解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿。