非因工死亡有丧葬补助及供养亲属救济费。依据《劳动保险条例》，企业应支付丧葬补助费及供养直系亲属救济费，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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非因工死亡需补偿。具体操作：1.确认死亡非因工造成；2.根据《劳动保险条例》，计算丧葬补助费（企业全体职工平均工资2个月）；3.根据供养直系亲属人数，计算救济费（死者工资6-12个月）；4.及时支付，确保合法合规，避免纠纷。
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非因工死亡常见处理为支付补偿。选择处理方式时，需根据企业规定及劳动保险基金情况，确保及时支付丧葬补助及供养亲属救济费，避免法律风险。