工作满三年公司不续签合同应支付补偿。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不续签应补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，请求裁决公司支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不续签合同常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商不成，员工可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。