没有身份证，确实可能影响做临时工。从法律角度看，身份证是公民的基本身份证明，雇主通常需要确认员工身份和资格。若无法提供身份证，可能影响雇主的雇佣决定，甚至导致无法入职。若因此导致无法获得工作机会或遭受其他损失，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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从法律角度，处理没有身份证做临时工的问题，常见方式有：一是尽快补办身份证，以满足雇主的要求；二是若处于身份证补办期间，可考虑使用临时身份证作为替代。选择何种方式，需根据个人实际情况和雇主的要求来决定。若急需工作，且身份证补办时间较长，可考虑使用临时身份证；若时间充裕，则应优先补办正式身份证。
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从法律角度，针对没有身份证做临时工的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若尚未办理身份证，应立即向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证，以满足临时工的身份要求。2.若身份证遗失或过期，同样需尽快到当地派出所办理新的身份证。在等待新身份证办理期间，可申请临时身份证作为替代，以证明自己的身份并顺利入职。3.在与雇主沟通时，明确说明自己的身份证情况，并告知正在积极补办或已申请临时身份证。若雇主因此拒绝雇佣，可咨询法律专业人士，了解自己的权益和可能的法律救济途径。综上所述，没有身份证确实可能影响做临时工，但可以通过补办身份证或使用临时身份证等方式来解决这一问题。