解析：
依照相关法律规定，劳动仲裁机构应在收悉仲裁申请书之日起四十五个工作日内完成整个审理过程。若因案情太过纷繁复杂而导致无法按时予以处理，其延期期限也不应超过十五天。对于劳动争议案件的裁决结果，劳动争议仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起四十五个工作日内做出决定。
如若逾期未能做出仲裁裁决，当事人可依法就该劳动争议事项向当地人民法院提起诉讼以寻求解决途径。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁一般的处理时间是45天左右。但是，要是遇到比较麻烦的情况，可能会再延长15天也行。当我们的劳动仲裁委员会接到了你的申请以后，他们要在45天内给你个结果。如果到了这个时间还没有出结果的话，那你就可以用法律的武器，去法院告状了啊。

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仲裁你要投诉的事情，一般情况下，从开始审理的那一天算起，大概45天就能搞定了。但如果这个事情有点麻烦或者需要更多时间来处理，那么最多也只能多拖个15天。仲裁部门就是专门处理劳动争议的机构，他们处理这些问题的时候，也是从他们接到投诉的那一刻起算，45天内必须给出结果。如果过了这个期限还没出结果的话，那你就可以直接去法院告他们。