解析：
职务侵占罪的量刑准则基本上是基于所涉金额的多寡而予以决定。倘若涉及的钱款数额较大，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；若数额极为庞大，则可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时也需要缴纳罚金；至于那些数额特别巨大者，他们将面临长达十年以上或终身监禁的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。对于个体员工的职务侵占行为，同样遵循上述的量刑标准。通常情况下，如果侵占的金额在六万元至一百万元之间，那么就属于数额较大的范畴；而当金额超过一百万元时，便可视为数额巨大了。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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我们这里说的这个职务侵占罪量刑可是按照他侵占的钱数多少来判断。如果是数额比较大的话会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还要罚你点儿款；要是数额更大了，那就得判个三年以上十年以下有期徒刑，还得罚款；再厉害点儿的，就是数额特别巨大的那伙人会被判处十年以上有期徒刑或许无期徒刑，当然也不会忘记罚款。不管是不是公司员工，都是这样算的。一般来说，侵占的钱数在六万块钱到一百万之间算是数额较大；超过一百万的话，那就是数额巨大。
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我们听说的“职务侵占罪”，就是因为人家干了不属于他们的活儿，顺手拿了点儿钱。这个罪的判罚要看拿到的钱数有多少。如果钱数比较大的话，那就得坐牢了，而且还得交罚款。如果钱数更大的话，那就更惨了，可能要坐好几年的牢，还要交罚款。最严重的情况下，可能会被判个十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，还得交罚款。当然这也适用于那些小公司里的员工干这种事儿。一般来说，如果拿到的钱数超过六万元但不到一百万元的话，那就算是数额较大了；要是超过一百万元的话，那可就是数额巨大了。