咱们平时签的劳动合同都是一式两份的公司和员工各自拿一份。不过正常来说，劳动局那边是不会有劳动合同这种东西。但是，在一些特殊情况下比如说有个劳动监察或者是劳动仲裁什么的，律师们就得让你把劳动合同给他们看了当证据，这样才能好好处理问题。
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平常签的那些劳动合同，基本上都是一人拿一份儿，单位这边和咱们劳动者们自己那头都得有一份儿。不过一般的时候，劳动局那边是不会留着这些劳动合同的。但是如果碰到了一些特别的情况，比如劳动监察或者劳动仲裁的时候，他们就可能会让我们单位把劳动合同给他们看，当作是证明材料。
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标准的劳动合同通常应具备两份原始文本，分别由雇主端与劳动者端持有。然而，值得注意的是，在一般情况之下，劳工局本身并不掌握劳动合冋的原件。但是针对特定情境，例如劳动监督或是劳动诉讼处理等流程中，劳工部门有可能要求雇主方提供劳动合冋，以作为支撑其主张或反驳对方论据的必要证据材料。
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