企业不向员工提供工资条是违法行为。《工资支付暂行规定》明确要求，雇主在支付工资时，必须向劳动者提供详细的工资清单。这不仅是员工的知情权问题，更是其监督权的体现。如遭遇此情况，员工完全可以通过合法途径维护自己的权益。
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企业不提供工资条的行为确实违法。员工有权要求企业出示工资条，或者选择向工会、劳动监察部门进行投诉。在选择处理方式时，请务必考虑效率、成本及实际可行性，以确保自身的权益能够得到及时且有效的保障。
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公司不发给员工工资条是违法的。对此，员工可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求提供工资条；其次，向工会反映情况并寻求帮助；再者，向劳动监察部门投诉以维护自身权益；最后，如情况复杂，不妨咨询专业律师，采取法律手段解决问题。