当解雇补偿金达到2N的水平时，通常涉及到的是用人单位在未按法定程序或无正当理由的前提下，违法地解除或终止劳动合同的行为。假设某个雇主在劳动者并无过失、且未遵守相关法律法规的程序来解除劳动合同时，或者其解除劳动合同的理由并不符合法律规定，那么在此种情况下，该劳动者便有权利向用人单位索取相当于2倍经济补偿标准的赔偿金。
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给两倍工资作为解雇赔偿这个事情大多数时候都是因为公司做错了决定，比如说，在你本来就没犯啥错误的情况下，他们却还是把你开除了，或者他们解雇你的理由根本站不住脚，这样的话，你就可以向公司要回双倍的经济补偿。
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用人单位非法解雇需付2N赔偿金，这通常出现在用人单位违反劳动合同条款，如无过错情况解除劳动关系、不合规解约或终止信号等。此时，劳动者有权利索取双倍经济补偿的赔偿金。
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如果你遇到了公司突然把你给开了，而且给你付了2倍的工资那可能就是公司犯错了。比如说公司在你没啥问题的时候，就用一些不正当的方式跟你解除了劳动合同，或者他们给出的理由根本就不合法。这时候，你就有权利让公司多赔点钱给你也就是2倍的经济补偿标准。