关于工伤社保赔偿数额，需依据伤残等级确定。赔偿包括医疗费、康复费及其他费用。根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残享有一次性伤残补助金，五级至十级也有相应补偿。建议尽快处理，以免影响赔偿权益。
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工伤赔偿计算基础是社保缴费基数或实际工资。如果单位按照实际工资购买了社保，那么以社保缴费基数作为计算依据；否则，单位需要补足差额部分。为了保障自身权益，建议咨询专业律师并选择适当的处理方式。
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工伤赔偿金额的计算需视具体情况而定。若单位已购买社保且缴费基数合理，则按社保缴费基数计算；若单位未购买社保或缴费基数低于实际工资，单位需补足差额。劳动者应妥善保存工资单、社保记录等证据，如有争议，可寻求专业法律支持。