一般而言，因从事职业相关的活动而导致身体遭受损害的状况，均可被视为享用工伤保险的范畴之内。具体来说，即便是在正常的工作时间段以及属于企业雇员的工作区域范围内外，若由于执行本职工作的缘故而遭遇事故伤害；或者在执行职务过程中遇到与工作事务有关的暴力事件或其他突发性伤害；又或是产生了与所从事的职业息息相关的疾病症状等，这些情况基本上都可以被确认为达到工伤的标准，进而员工将有权享有由工伤保险所提供的相应福利和保障措施。然而，在此需特别强调的是，若员工存在故意违法行为、在饮酒后或摄入麻醉药物等情况下开展工作、自我伤害甚至采取自杀手段等极端情况，这类情况是无法被认定为工伤的，故无法由此获得工伤保险的相关权益保护。

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要是因为工作搞得自己受伤了通常就是算工伤保险的。比如说你是在上班期间、和同事们在公司里一起工作时、因为干活时出了意外而受到了伤害，又或者是你尽心尽力地去完成手上的任务结果却遭到了暴力袭击之类的意外伤害，或者是因为患上了跟工作性质有关的职业病等等这些情况下，一般来说都是能被认定成工伤的，这样就能享受到工伤保险给你带来的好处。不过有几点要特别提醒大家注意一下，那就是如果你是故意犯罪导致的受伤、喝多了酒或者吸毒后受伤、自己把自己弄伤或者是自杀什么的这种情况，那就不能算是工伤咯。
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在工作中受伤，自然算得上工伤保险范畴。若您是在工作期间或场所因工受伤，或是在执行任务时遭受意外伤害、遭到侵害，甚至患了职业病，都是有可能被认定为工伤并享受保险福利的。不过，请务必注意，蓄意犯罪、酗酒、吸毒以及自我伤害及自杀行为皆不可被视为工伤。
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因为干活受伤的话一般都是算工伤的。比如说你在上班时间跟工作地方里头撞到了什么事儿，或者是因为要完成工作受了些意外的伤，比如被人打之类的，又或者是得了职业病这种情况，基本上就都能确定是工伤，然后就可以享受到工伤保险带来的福利。不过咱们还是得提醒大家故意犯法喝多了嗑药自己弄伤自己甚至是想不开自杀这些情况可都是不算工伤的。