关于社保补缴问题，如果单位未缴纳够15年的社保，您是有权要求单位进行补缴的。根据相关法律，用人单位必须为员工缴纳社保，否则劳动者有权要求补缴。请放心，即使公司名称和法人有变更，您依然可以要求补缴。若公司拒绝补缴，您可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。请注意仲裁时效为退休后一年内，及时采取行动。
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针对您的情况，即使在同一单位工作且公司名称和法人有所更换，您仍然可以与单位协商补缴社保。同时，您还可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、法院诉讼等，这些都是您的合法权利。选择何种方式应根据实际情况和证据的充分程度来定。
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关于社保补缴问题，您可以向公司提出要求补缴社保的请求。如果公司还存在，您可以向人社局投诉或申请劳动仲裁来寻求帮助；如果公司已注销，您可以联系代理公司协助补缴。在此过程中，您需要提供相关证明材料，并按照规定的流程操作。即使公司名称和法人有所变更，也不会影响您的补缴要求。请注意及时行动，确保自己的权益得到保障。