离职后工伤可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。赔偿数额依据伤残程度而定，遵循《工伤保险条例》规定。为保障自身权益，请尽快处理。
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工伤后离职，可得到包括一次性伤残补助金在内的赔偿。处理时，首先要明确伤残等级，再结合法律规定计算赔偿金额，确保自身利益最大化。
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劳动者因工伤离职后，可领取包括一次性伤残补助金在内的多种补助金。具体流程为：首先申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果领取相应补助金，最后在离职时领取一次性工伤医疗和伤残就业补助金。