针对私人老板拖欠工资的问题，如果决定申请劳动仲裁，你需要准备以下材料：首先，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你需要准备仲裁申诉书，明确你的诉求和事实依据。其次，你还需要提供与私人老板之间存在劳动关系的证据，如工作合同、工资条、工作记录等。这些材料将帮助仲裁委员会更好地了解你的案件，并作出公正的裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，私人老板拖欠工资有以下法律责任：首先，根据《劳动法》的相关规定，老板需要承担支付工资的义务，如果拖欠工资，将构成违法行为。其次，老板可能需要支付拖欠工资的利息和赔偿金，以弥补你的损失。最后，如果老板的行为构成犯罪，如恶意拖欠工资数额较大且拒不支付，还可能面临刑事处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果私人老板在仲裁过程中仍然拒绝支付工资，你可以采取以下措施：首先，等待仲裁委员会的裁决结果，如果裁决结果支持你，你可以要求老板履行裁决。其次，如果老板仍然拒绝支付，你可以向人民法院申请强制执行，法院将依法采取措施强制老板支付你的工资。