关于劳动法的工资计算，小时工资是根据月工资收入除以（月平均计薪天数×8小时）得出的。具体的计算公式为：小时工资 = 月工资收入 ÷ （月平均计薪日×8），严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》。
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按照劳动法规定，工资应该按月支付，对于实行小时工资制的员工，小时工资的常见计算方式为：月工资收入 ÷ （月平均计薪天数×8）。实际操作中需根据工作性质、合同约定等具体情况进行确定。
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劳动法的工资计算中，对于小时工资，我们需要根据特定的公式来进行精准计算。这个公式是：月工资收入 ÷ （月平均计薪天数通常为21.75天×8小时）。确保我们的计算方式符合劳动法的相关规定，以此来保障员工的合法权益。